Werden Sie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, gesund und motiviert zu bleiben.
3 Tage ganztägig
ambulant oder
5 Tage stationär
von der Arbeit
freigestellt
3 Monate
1-2 mal pro Woche berufsbegleitend
(morgens oder abends)
3 Monate
selbstständig trainieren berufsbegleitend
(morgens oder abends)
1 Tag ganztägig
ambulant oder
3 Tage stationär
von der Arbeit
freigestellt
Die Dauer der Phasen kann je nach Einrichtung und Bundesland variieren.
Ja, für die Startphase, sowie für die Auffrischung haben die Arbeitnehmer Anspruch auf Freistellung.
Ja, Sie müssen Ihre Mitarbeitenden für die Teilnahme an der ganztägigen Start- und Auffrischungsphase das Entgelt nach § 9 Absatz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz weiter zahlen. Ihre Mitarbeitenden sind verpflichtet, Ihnen
den jeweiligen Beginn mitzuteilen sowie die Bescheinigungen zur Dauer der genannten Phasen vorzulegen (§ 9 Absatz 2 a Entgeltfortzahlungsgesetz). Aber Sie profitieren auch: Gesunde Beschäftigte weisen weniger
krankheitsbedingte Fehlzeiten auf, sind motivierter und bringen ihr Fachwissen länger im Betrieb ein.
